Hylla
Personnamn
Titel och upphov Arbete : individanalys ur ett interaktionistiskt beteendevetenskapligt perspektiv
Utgivning, distribution etc. Huvudavd. 5, FOA, Stockholm : 1983
SAB klassifikationskod
Annan klassifikationskod
Fysisk beskrivning
Serietitel - ej biuppslagsform
Anmärkning: Innehållsbeskrivning, sammanfattning Målsättningar för kartläggningsstudier av psykiska och sociala faktorer i arbetsmiljön analyseras. En mindre inventering av använda metoder för sådana kartläggningar redovisas. Följande grundtyper av metoder definieras: arbetsbeskrivande metoder processbeskrivande metoder metoder för mätning av momentana reaktioner metoder för mätning av bestående reaktioner Kriterier för värdering av använda metoder är: tydlighet i operationaliseringen teoretisk förankring förankring i interaktionism Genomgående är nu använda metoder svagt teoretiskt förankrade och ger sällan möjligheter till tolkning av upplevelsedata i teoretiska termer och till kopplingar från dessa data till de faktiska arbetsförhållandena. Den ursprungliga sociotekniska forskningen var däremot mån om kopplingen individdata och konkreta arbetsförhållanden. Rapporten föreslår, att metodutvecklingen inom området tar som utgångspunkt interaktionistisk teoribildning och definierar modeller för arbete- individinteraktion (AII). Studiet av sådan interaktion benämns arbete-individanalys (AIA).
Anmärkning: Språk Med sammanfattning på engelska
Term Arbetslivsforskning Arbetsmiljö psykologiska aspekter Arbetsmiljö sociala aspekter Forskning metodik Arbetspsykologi Arbetslivssociologi Arbete attityder till Arbete psykologiska aspekter Arbete sociala aspekter Beteendevetenskaplig forskning Psykologi Sociologi
*00001800cam a22004097 4500
*00155029
*00520190118110900.0
*008011211s1983 sw |||||||||||000 0|swe|c
*035 $99904089108
*035 $a(SE-LIBR)395089
*041 $aswe$beng
*084 $aOhae$2kssb/8
*084 $aOhae:b$2kssb/8
*084 $aDoka $2kssb/8
*084 $aBfab$2kssb/8
*1001 $aMårdberg, Bertil,
*24510$aArbete :$bindividanalys ur ett interaktionistiskt beteendevetenskapligt perspektiv /$cBertil Mårdberg.
*264 1$aStockholm :$bHuvudavd. 5, FOA,$c1983
*300 $a77 s.
*490 $aFOA rapport$pC. 5,$x0347-7665 ;$v55059-H3
*520 $bMålsättningar för kartläggningsstudier av psykiska och sociala faktorer i arbetsmiljön analyseras. En mindre inventering av använda metoder för sådana kartläggningar redovisas. Följande grundtyper av metoder definieras: arbetsbeskrivande metoder processbeskrivande metoder metoder för mätning av momentana reaktioner metoder för mätning av bestående reaktioner Kriterier för värdering av använda metoder är: tydlighet i operationaliseringen teoretisk förankring förankring i interaktionism Genomgående är nu använda metoder svagt teoretiskt förankrade och ger sällan möjligheter till tolkning av upplevelsedata i teoretiska termer och till kopplingar från dessa data till de faktiska arbetsförhållandena. Den ursprungliga sociotekniska forskningen var däremot mån om kopplingen individdata och konkreta arbetsförhållanden. Rapporten föreslår, att metodutvecklingen inom området tar som utgångspunkt interaktionistisk teoribildning och definierar modeller för arbete- individinteraktion (AII). Studiet av sådan interaktion benämns arbete-individanalys (AIA).
*546 $aMed sammanfattning på engelska
*650 7$aArbetslivsforskning$2sao
*650 7$aArbetsmiljö$xpsykologiska aspekter$2sao
*650 7$aArbetsmiljö$xsociala aspekter$2sao
*650 7$aForskning$xmetodik$2sao
*650 7$aArbetspsykologi$2sao
*650 7$aArbetslivssociologi$2sao
*650 7$aArbete$xattityder till$2sao
*650 7$aArbete$xpsykologiska aspekter$2sao
*650 7$aArbete$xsociala aspekter$2sao
*650 7$aBeteendevetenskaplig forskning$2sao
*650 7$aPsykologi$2sao
*650 7$aSociologi$2sao
*852 $cOhae
^
Det finns inga omdömen till denna titeln.
Klicka här
för att vara den första som skriver ett omdöme.