Hylla
Personnamn
Titel och upphov Central chefsutbildning - ledningsutveckling och annan personalutveckling vid FOA 1972-1977
Utgivning, distribution etc. Centralkansliet, Försvarets forskningsanstalt (FOA), Stockholm : 1978
SAB klassifikationskod
Annan klassifikationskod
Fysisk beskrivning
Serietitel - biuppslagsform
Anmärkning: Innehållsbeskrivning, sammanfattning Rapporten försöker ge en uppfattning om det personalutvecklingsarbete som gjorts centralt vid FOA vid sidan av den mera konventionella kursverksamheten under åren 1972--1977. Denna har omfattat ca 200 olika kurser och konferenser. En övergripande målsättning har varit att, med hänsyn tagen till FOA utvecklingsläge under mitten av 70-talet, med början i en chefsutbildning söka nå fram till en situation där institutionens, sektionens eller den mindre gruppens samarbetsformer om möjligt effektiviseras. Rapporten beskriver mycket kortfattat en serie chefskurser, kompletterade med en rad personalsamverkanskomferenser på huvudavdelningsnivå samt några träffar eller möten på institutionsnivå. Förhållandet mellan dessa aktiviteter och en rad andra arrangemang beskrivs översiktligt. Ett stort antal bilagor i form av figurer och tabeller är avsedda att låta läsaren själv dra de flesta slutsatserna av materialet. Författaren drar för sin del några slutsatser ur erfarenheterna med utvecklingsarbetet i stort.
Institutionsnamn Försvarets forskningsanstalt
Term Personalutveckling Ledarskap Chefsutbildning Chefsarbete
*00000708nas a22002057 4500
*00154951
*00520170904112703.0
*008170904s1978 xx |||m ||||||||||||swe c
*035 $a(SE-LIBR)21440110
*0410 $aswe
*084 $aQbf$2kssb/8
*084 $aQbfbc$2kssb/8
*084 $aQbab $2kssb/8
*1001 $aAndréen, Carl-Joel
*24510$aCentral chefsutbildning - ledningsutveckling och annan personalutveckling vid FOA 1972-1977 /$cCarl-Joel Andréen
*260 $aStockholm :$bCentralkansliet, Försvarets forskningsanstalt (FOA),$c1978
*300 $a79 s.
*440 $aFOA rapport ;$vC 60003-X2
*520 $bRapporten försöker ge en uppfattning om det personalutvecklingsarbete som gjorts centralt vid FOA vid sidan av den mera konventionella kursverksamheten under åren 1972--1977. Denna har omfattat ca 200 olika kurser och konferenser. En övergripande målsättning har varit att, med hänsyn tagen till FOA utvecklingsläge under mitten av 70-talet, med början i en chefsutbildning söka nå fram till en situation där institutionens, sektionens eller den mindre gruppens samarbetsformer om möjligt effektiviseras. Rapporten beskriver mycket kortfattat en serie chefskurser, kompletterade med en rad personalsamverkanskomferenser på huvudavdelningsnivå samt några träffar eller möten på institutionsnivå. Förhållandet mellan dessa aktiviteter och en rad andra arrangemang beskrivs översiktligt. Ett stort antal bilagor i form av figurer och tabeller är avsedda att låta läsaren själv dra de flesta slutsatserna av materialet. Författaren drar för sin del några slutsatser ur erfarenheterna med utvecklingsarbetet i stort.
*610 2$aFörsvarets forskningsanstalt
*650 7$aPersonalutveckling$2sao
*650 7$aLedarskap$2sao
*650 7$aChefsutbildning$2sao
*650 7$aChefsarbete$2sao
*852 $cQbf
^
Det finns inga omdömen till denna titeln.
Klicka här
för att vara den första som skriver ett omdöme.