Hylla
Titel och upphov Metodik för att utse räddningsledare : behov och möjligheter : FoU rapport
Utgivning, distribution etc. Räddningsverket, Karlstad : 1997
SAB klassifikationskod
Annan klassifikationskod
Upplaga
Fysisk beskrivning
Anmärkning: Allmän
Anmärkning: Innehållsbeskrivning, sammanfattning Sammanfattning : Rapporten behandlar tänkbara lösningar på problemet med att mäta och utvärdera kommunala räddningsledares individuella kvalifikationer. Slutsatser från två tidigare förstudier beträffande den faktiska kravprofilen på den som har att verka som räddningsledare sammanfattas. Det gäller fackmässiga, kognitiva, sociala och emotionella krav. En enkätundersökning av förekommande rekryterings- och urvalsförfaranden inom kommunernas räddningstjänster. Denna studie visar att det finns ett stort intresse från kommunernas sida att Räddningsverket engagerar sig mer i framtagning av utbildningskoncept, kravprofiler och rekryteringsstrategier för framtidens räddningsledare. Erfarenheter från verksamheter med delvis besläktad urvalsproblematik, flygtrafikledare och officersaspiranter, diskuteras. Avslutningsvis diskuteras generella strategier för att utse räddningsledare på olika nivåer inom räddningstjänstorganisationen. Forskningsgruppens slutsats är att det finns redan tillgängliga metoder som kan utnyttjas för att främja en differentierad utbildning och kravframtagning för morgondagens räddningsledare, samt strategier att användas i samband med urval och rekrytering av räddningsledare. Det finns ett stort antal test och metoder som skulle kunna användas för att mäta och utvärdera räddningsledares individuella kvalifikationer.
Anmärkning: Språk Med kort sammanfattning på engelska
Term Räddningstjänst Rekrytering
Indexterm - Okontrollerad
Personnamn
Institutionsnamn
Ägande institution
Elektronisk adress och åtkomst (URI) https://rib.msb.se/Filer/pdf/7542.pdf Fulltext
ISBN
*000 nam 3
*001384
*007cr
*008 sw ||| 0|swe
*019 $bga,la,na
*020 $a91-88890-91-0$x91-88890-91-0
*029 $a7542
*0410 $aswe$beng
*084 $aPs$2kssb
*084 $aQbfb $2kssb
*24500$aMetodik för att utse räddningsledare :$bbehov och möjligheter : FoU rapport /$c[utarbetad av Lars Fredholm ...]
*250 $a1997 års utg.
*260 $aKarlstad :$bRäddningsverket,$c1997
*300 $a49 s.
*500 $aE-bok
*520 $aSammanfattning : Rapporten behandlar tänkbara lösningar på problemet med att mäta och utvärdera kommunala räddningsledares individuella kvalifikationer. Slutsatser från två tidigare förstudier beträffande den faktiska kravprofilen på den som har att verka som räddningsledare sammanfattas. Det gäller fackmässiga, kognitiva, sociala och emotionella krav. En enkätundersökning av förekommande rekryterings- och urvalsförfaranden inom kommunernas räddningstjänster. Denna studie visar att det finns ett stort intresse från kommunernas sida att Räddningsverket engagerar sig mer i framtagning av utbildningskoncept, kravprofiler och rekryteringsstrategier för framtidens räddningsledare. Erfarenheter från verksamheter med delvis besläktad urvalsproblematik, flygtrafikledare och officersaspiranter, diskuteras. Avslutningsvis diskuteras generella strategier för att utse räddningsledare på olika nivåer inom räddningstjänstorganisationen. Forskningsgruppens slutsats är att det finns redan tillgängliga metoder som kan utnyttjas för att främja en differentierad utbildning och kravframtagning för morgondagens räddningsledare, samt strategier att användas i samband med urval och rekrytering av räddningsledare. Det finns ett stort antal test och metoder som skulle kunna användas för att mäta och utvärdera räddningsledares individuella kvalifikationer.
*546 $aMed kort sammanfattning på engelska
*592 $aRIB$b2002-11-12
*592 $aRETRO$b2002-11-12
*592 $auppdateringsbas$b2004-05-11
*650 4$aRäddningstjänst
*650 4$aRekrytering
*653 $aRäddningsledare
*7001 $aFredholm, Lars,$d1942-$0299980
*7102 $bRäddningsverket
*850 $aSRV
*852 $cPs
*856 $uhttps://rib.msb.se/Filer/pdf/7542.pdf$yFulltext
^
Det finns inga omdömen till denna titeln.
Klicka här
för att vara den första som skriver ett omdöme.